Formation des parents standardisée

On désigne par "formation des parents standardisée" les offres de formation des parents qui sont développées, testées et évaluées par des spécialistes et des instituts reconnus.

Les événements standardisés de formation des parents font partie intégrante de l'offre destinée aux parents en Suisse. Les concepts standardisés de formation des parents se caractérisent par:

une structure de programme claire, un concept de séminaire clair, une référence à une théorie particulière et avérée, des professionnel·es spécifiquement formé·es et certifié·es à cet effet.

Dans certaines offres, les enfants participent eux-mêmes, ou sont impliqués.

Les offres de formation des parents standardisée présentées ici existent pour l'heure uniquement en allemand, dans les cantons germanophones. Si des formateur·ices ou organisations spécialisées s'y intéressent pour une diffusion en Suisse romande, une prise de contact peut se faire directement auprès des organismes concernés.

Les cours pour parents Starke Eltern - Starke Kinder® sont des offres standardisées en plusieurs parties qui transmettent le modèle de l'éducation guidée. Les parents participants reçoivent des informations sur les thèmes de l'éducation, peuvent y réfléchir, essayer quelque chose de nouveau de manière ludique, établir un lien direct avec leur quotidien familial grâce à des exercices et échanger leurs expériences avec d'autres parents.

Les cours interactifs pour parents sont proposés aux parents d'enfants d'âges différents, car les besoins et le quotidien des familles varient en fonction de l'âge des enfants.

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L'objectif de familylab est de renforcer les compétences relationnelles des parents. Bien que l'importance de la qualité des relations dans le quotidien de l'éducation et de l'école soit reconnue et bien étudiée, elle reste encore insaisissable pour beaucoup. familylab.ch souhaite encourager les parents à voir leur potentiel d'empathie afin de pouvoir vivre des relations réussies dans leur vie professionnelle et privée.

familylab soutient et accompagne les familles dans leur développement, en se basant sur les valeurs suivantes

Égalité Intégrité Autonomie Responsabilité personnelle

En particulier dans des situations difficiles, ces valeurs peuvent servir de repères et conduire à une résolution constructive des conflits. familylab propose des groupes de parents et des cours pour parents.

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STEP, « Systematische Training für Eltern und Pädagogen»  (entraînement systématique pour les parents et les pédagogues) est un concept pédagogique global qui permet à toutes les personnes impliquées dans l'éducation de donner des repères et un soutien aux enfants et aux adolescent·es, et de les accompagner dans la vie avec respect, estime et une saine dose de sérénité. Le programme STEP aide aussi bien à titre préventif, pour les questions éducatives, qu'en cas de problèmes éducationnels  majeurs. Il est basé sur la psychologie individuelle (Alfred Adler et Rudolf Dreikurs) et la psychologie humaniste.

Les cours du programme STEP, spécifiques à chaque groupe cible, orientés vers la pratique et à effet durable, contribuent:

- à ce que des liens fiables soient établis au sein de la famille et que la cohabitation quotidienne soit marquée par le respect, l'amour et l'estime mutuels

- à ce que le quotidien dans le domaine des crèches, des écoles ou du soutien éducatif soit organisé de manière respectueuse et professionnelle

- à ce que des partenariats d'éducation et de formation réussis soient créés dans les crèches, les écoles ou le soutien éducatif

- à ce que le stress dans le quotidien familial ou professionnel soit réduit - dans le sens d'une promotion de la santé.

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Le principe de Jugendlohn (salaire jeunesse) est simple : les jeunes reçoivent très tôt - il est recommandé de commencer à 12 ans - davantage de compétences et de responsabilités pour  certains de leurs propres besoins et centres d'intérêts. Cela implique que leurs parents leur donnent un montant mensuel fixe avec lequel ils gèrent de manière autonome certains coûts de la vie.

Le salaire jeunesse encourage la responsabilité personnelle et l'autonomie des jeunes. La confiance des parents dans les capacités de leur enfant est une condition nécessaire à son introduction.

L'association Jugendlohn propose des manifestations aux parents sur les thèmes du salaire des jeunes, de la consommation et de la gestion de l'argent.

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Triple P est l'abbréviation des trois P de "Positive Parenting Program", programme d'éducation positive.

Triple P permet de développer la confiance en soi, l'autonomie et le sens des responsabilités des enfants, ainsi que leur capacité à communiquer avec les autres et à gérer leurs propres émotions. L'un des principes de base de Triple P est le développement d'attentes réalistes et adaptées au niveau du développement de l'enfant de la part des parents.

Plus précisément, les objectifs de Triple P sont :

Promouvoir le développement, la santé et les compétences sociales des enfants. Promouvoir une bonne relation parent-enfant. Remplacer les comportements éducatifs défavorables ou dysfonctionnels par des comportements utiles, constructifs et encourageants. Renforcer les compétences éducatives des parents. Réduire le stress et augmenter la satisfaction au sein de la famille.

Le programme s'adresse aux mères et aux pères d'enfants de 2 à 12 ans (TripleP Kids) et/ou d'adolescents de 11 à 16 ans (TripeP Teens).

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L'éducation est plus agréable lorsque les parents sont informés des étapes du développement de leur enfant, qu'ils connaissent leur propre comportement éducatif et qu'ils sont conscients de leurs propres points forts et de ceux de leur enfant. Il vaut la peine de se pencher consciemment sur le fait d'être parent et cela facilite le quotidien de la famille. Les parents créent ainsi des bases éducatives pour plus de sérénité dans le quotidien familial. ElternLehre® soutient les parents par des cours ( petite enfance, scolarité, puberté), par des événements stimulants, par le coaching et par le conseil familial. Lors du Café Parents-Enfants, les parents peuvent simplement passer, rencontrer d'autres parents et enfants, faire le plein de soutien et de connaissances, jouer, bricoler et s'amuser. 

Le Gordon Training est une méthode de communication mondialement reconnue pour une communication respectueuse et efficace en famille et au travail.

Elle met l'accent sur la relation et la communication entre les parents et les enfants. En effet, la relation se construit par la communication - et l'éducation des enfants par la relation.

Le modèle Gordon soutient les parents dans leurs conversations avec les enfants et s'appuie sur cinq piliers :

L'écoute active, le message-Je,  l'assertivité, la résolution des conflits sans  perdant, la fenêtre de perception.

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Le programme «PEKiP Prager Eltern Kind» est centré sur des activités de jeu et de mouvement spécifiques pour les parents avec des bébés dans leur première année de vie. Dans le jeu commun des parents et des bébés, c'est le bébé qui détermine l'offre de jeu avec ses compétences et ses besoins individuels. Par l'expérience commune du mouvement, du jeu et de la joie, le PEKiP soutient l'interaction sensible entre les parents et l'enfant. 

PEKiP signifie :

Percevoir les capacités et les besoins individuels de l'enfant; Permettre au bébé d'avoir ses premiers contacts sociaux avec des enfants de son âge; Avoir du temps pour échanger avec d'autres parents et l'animatrice du groupe.

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